ACERCA de las POSTULACIONES [LK]

¡BUENAS!
¿Cómo están? Espero que bien


En este post les contare unos datos sobre las postulaciones, para que estén bien informados acerca del tema. Tratare de no alargarme tanto, resumido, pero explicativo en todo momento.

¡Comencemos!





ＩＮＴＲＯＤＵＣＣＩＯＮ

Las postulaciones están hechas para que ustedes, los usuarios tengan la posibilidad de ayudar internamente al servidor, ya que algunos anhelan serlo, sea por inactividad de staff en alguna modalidad, por gente tóxica, por hackers o si no, yendo más allá de estas visiones, serlo por un reto o una meta personal y/u objetiva.



Moviéndonos hacia 2018, el ex-staff DjChumi, hizo un post en el cual explicaba por encima un formulario para que aquellos que quisieran tener la posibilidad de conformar parte del equipo administrativo, pudiese lograrlo. Pero ha pasado el tiempo, y las cosas no son las mismas; han cambiado. Es por eso que las postulaciones por escrito, por formulario, fueron canceladas.


¿ＰＯＲ ＱＵＥ?
El por qué es simple y desde mi punto de vista, la idea es conocer a la persona detrás de la pantalla, y no me refiero visual, sino oral para ser dinámicos interactivamente. Por chat, es algo robótico y bastante seco, hasta se podría pensar que lo escrito en el curriculum fue copiado y pegado de algún foro de internet.



Ahora, dejando en claro eso, pasare a dar alguna información y datos útiles.




ＲＥＣＬＵＴＡＣＩＯＮ

El medio de reclutación, es el cotidiano. Varios postulantes se postulan a través de una plataforma para tener un puesto dentro del staff y así cumplir un rol.

La plataforma por el cual se realiza la entrevista (llamada) es por discord, quizás también por TS3, pero eso es a gusto y al alcance del entrevistador y el entrevistado.





ＥＮＴＲＥＶＩＳＴＡ

1) Primeramente, sea la plataforma en la que se entrevistara, estarán en una sala sin audio ni voz, estarán específicamente en la Sala de espera.


2) Luego el entrevistador elegirá aleatoriamente al azar, a uno de ustedes. Durante el proceso de entrevista por voz, se les tomara una serie de preguntas para conocerlos en experiencia, personalidad y madurez.


3) Al finalizar la entrevista, pueden dejarlos en llamada o mandarlos a la sala de espera nuevamente. Esto es normal, no es que los hayan desaprobado, pero tampoco aprobados. Es solamente que el entrevistador estará opinando y sacando conclusiones conforme a lo redactado. Igualmente les avisaran todo esto.


4) En este caso, pueden trasladarlos a la llamada de nuevo o enviarle un mensaje directo. Aquí les darán la respuesta que tanto esperaban. Puede que sea un sí o tanto como un no.





ＲＥＱＵＩＳＩＴＯＳ

Los requisitos. Esto es diferente dependiendo quien los entrevista, ya que es de su criterio. Pero de igual manera hay un cierto punto de medidas que hace igualar los requisitos de cada entrevistador.


Madurez. Lo que más se pide a la hora de ser parte del staff es madurez, ya que por más que esto sea un videojuego, es un trabajo virtual. Aquí se pone en juego tu trabajo, como la vida real, solo que no tan al pie de la letra. La madurez es el primer requisito importante para aceptar tal cargo.

Experiencia. Aquí va al criterio e idea de cada Manager. Ya que lo más básico que se pide es tener por lo menos experiencia o conocimiento previo de comandos de moderación. Si tienes conocimientos específicos de alguna modalidad, pues perfecto, un punto más será agregado. Quizás experiencia en equipo (el saber trabajar de a mucho es importante para una buena administración).


Habilidades. Esto es un requerimiento no tan necesitado, pero talvez puede ser nombrado. Habilidades; parecido a experiencia. Aquí se pide alguna habilidad previa, como por ejemplo “se configurar” “se hacer buenas ss” “se comandos de varias modalidades”, y esas cosas.


Personalidad. Esto es un poco psicológico, ya que lo que se pide es pensar por uno mismo, y no por otro. Tener carácter y empatía. Ser astuto y audaz. Ser creativo y brindar ideas. Ayudar a quienes no te pidieron ayuda, pero tú con amabilidad se las das. Esto



Estos requisitos, como dije anteriormente, pueden variar y quizás no aparecer en la entrevista.





ＲＥＤＥＳ ＳＯＣＩＡＬＥＳ
Ｙ ＰＲＯＧＲＡＭＡＳ

Como entrevista...
Como dije antes, sobre las plataformas: lo que se necesitara son Discord y en todo caso Team Speak 3.

Como red social,
escaseadamente se les pedirá alguna red social como Twitter para tener contacto. Lo que si se requerirá es Skype.


Estos programas pueden descargarlos fácilmente por internet, ya sea Google, o para estar más guiados, por algún tutorial de instalación en YouTube.





ＤＡＴＯＳ / ＴＩＰＳ

• Al momento de búsqueda, de espera o ya en la entrevista, se requiere en todo momento paciencia y pacificación. Nadie quiere que haya insultos, agresiones, amenazas, discriminación, y entre otras.

• Buena expresión y vocabulario. Es recomendable usar su vocabulario, pero algo neutro, es decir, nada de “chabón” “ctm” “bldo” “pibe” “carajos” “wtf” y entre otras jergas. Lo que se pide es un vocabulario formal.

• Conforme a los requisitos de este post, no te conformes con solo eso, porque la idea es tener mucho más que eso. Lo que aclare fueron solo los requisitos básicos, lo mejor es saber más, para ser un buen candidato.

• El postularse no es solo querer ayudar a la comunidad, sino también poner en juego tus habilidades y conocimientos. Poner en juego también la reputación de la network.

• (Como el anterior tip) Aceptar un rol es llevar a cabo una buena realización laboral. En otras palabras, aceptar un cargo es ser maduro y ser serio (claro que habrá tiempo para ello pero hay que estar…); consciente de donde estas.

• La edad mínima para poder postularse es 14, pero hay casos particulares sobre tener menos de lo requerido para ser staff, pero eso es tema del manager, ya que se necesita mucha madurez para aceptar tal rango.

Pues bien, eso es todo, espero que les sea de utilidad en algún futuro en la Network.


También quiero agregar, que las postulaciones están cerradas, pero pronto habrá fecha de apertura. Así que, si quieren postularse, deberan de estar atentos a las redes sociales de Lokapsos Network .


Vuelvo a recalcar, que el formulario de postulación de DjChumi ya no es el método de postulación, el método actual es por Discord, o TS3 en todo caso.



Por otro lado, este post puede ser editado próximamente, conforme si algo sobre las postulaciones en sí, cambien. De este modo no se quedan con los datos antiguos. Además, si con el tiempo noto algún dato faltante e importante lo agregare al post.


En fin,
Muchas gracias por leer.



ＡＤＥＵ.
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